久しぶりに書きます。
ずっと仕事が終わらずヒイヒイ言ってましたが、今年の春ぐらいにチームが変わって以降はのんびりとしています。依頼があったら対応するような類の役割で、遅れてもそれほど人に迷惑がかからない、作業としても難しくない仕事をしているんですが…マミートラックなんですかね、これ。周囲の人は忙しそうで日中は打ち合わせばかり、スケジューラーをみると自分だけが予定スカスカ（笑）配慮してもらいありがたいけれど、申し訳なく、物足りない気持ちもあり、けど自分がしんどくなるのは嫌だし、周りの人に迷惑もかけたくない…というモヤモヤした気持ちで日々過ごしています。 残業前提の職場だから、仕方ない。一つ一つしっかりこなして、お給料をもらうのみという心境でもあります。
こんななか、若手〜中堅社員が役員に業務報告する会で報告をすることになり、えーこれ何の罰ゲームなのかなと思いつつ資料を作りました。リーダーやサブリーダーでもなく、顧客との折衝を頑張ってるわけでもなく、技術的に難しいことをしているわけでもない、そんなそこそこ年齢のいった社員はいったい何を話せばいいんでしょう…。自分の置かれている状況とそれによって考え方が変化した部分について話そうと思いますが、華々しい報告をしてる人もいるなか恥ずかしいなあ。ちょっと憂鬱です。
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いまは、新居への引っ越しに向けて荷造りの追い込み中。春以降せっかくやる気出してやっていた試験勉強も滞り気味です。↑の憂鬱な報告会よりも引っ越しが先！まず無事に新居にうつることに集中しよう。
