産休育休中に職場環境が大きく変わりました。客から求められるスピード感が変わり、仕事の進め方も大きく変わりました。ルールのわからないゲームを…時間的制約付きでやらされている、そういう感じです。もっと器用にルールを読み取り、こなせたらいいのだけ…

担当した案件のカットオーバー前でナーバスになってます。そもそもこの案件、育休から復帰してはじめてリーダーを任された案件です。よし！がんばるぞーと思って始めたものの、子供の体調不良や夜泣き、それに伴う自分の体調不良も重なりまくり、仕事の仕方…

カットオーバー前で準備の追い込み中です。 ほんとは、隅から隅まで全て自分で確認したい。納得いくまで考えたい。でもそんな時間はない…不安だけど、やれる範囲でやれることやっていくしかない。指摘をもらったら対処して、問題がわかる前にわかってよかっ…

今週は、タイトルの通り前向きな気持ちを保てなくなりそうなことが多かったです。 自分自身が先輩や上司から期待されてないんだなあと感じる、後輩は見るからに期待されてる、私にもっと期待してほしい！と自信を持って言えるほど仕事ができるわけでもなく能…

現在時短勤務させてもらっていますが、勤務時間なりに業務はかなり減らしてもらっています。それなのにこんなにしんどいのは子供の体調不良による突発休が多いからか…。とにかく多い。夫もかなり休んでくれてるけど、それでも多いです。その突発休のぶんを取…

仕事の面では、ずいぶんと配慮してもらい、他の人にカバーしてもらえる体制になり、楽になってきました。いつも申し訳ない気持ちがあるけど、もう仕方ないです。あと、最近一緒に仕事している方の考え方や取り組み方が参考になります。親に近いような年齢の…